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Cluster HR 360

CLUSTER HR 360

People Experience, Analytics, Strategy, Culture, and Innovation

Quiénes Somos

En Cluster HR 360 somos una Red de Profesionales Asociados en Recursos Humanos y Gestión Organizacional, unidos por un propósito común: impulsar el crecimiento de las pymes y potenciar a los líderes de RRHH mediante soluciones innovadoras, prácticas y efectivas.

No somos una consultora tradicional: co-diseñamos cada proyecto junto a nuestros clientes, asegurando que cada solución esté adaptada a su realidad y que genere resultados tangibles.

Cluster HR 360

Áreas de experiencia

  • Gestión Humana y Desarrollo Organizacional
  • Cultura y Transformación
  • Marca Empleadora y Clima Laboral
  • Relaciones Laborales y Bienestar
  • Innovación, Tecnología y Digitalización de procesos
  • Capacitaciones y Programas de Formación a medida

Beneficios para clientes

  • Networking con profesionales y empresas de su sector
  • Webinars, talleres y capacitaciones exclusivas
  • Programas de membresía con beneficios diferenciales

Propósito y Beneficios de contratar al Cluster HR 360

Diseñamos y ejecutamos soluciones de Gestión del Talento con enfoque práctico y medible, adaptadas a cada organización. Trabajamos con pymes y líderes de RRHH para lograr resultados tangibles en clima, productividad y retención.

Cluster HR 360 - Red de profesionales
Soluciones a medida

No modelos genéricos, sino proyectos diseñados junto a cada empresa.

Equipo multidisciplinario

Especialistas de distintas áreas trabajando de manera integral.

Resultados medibles

Garantizamos impacto en clima, productividad y retención.

Flexibilidad y escalabilidad

Planes que se adaptan al tamaño y necesidades de cada cliente.

Acompañamiento cercano

No solo asesoría, sino acompañamiento operativo en la implementación.

✨ Propuesta de Lanzamiento
  • Oferta de inicio: 20% OFF en la primera contratación de servicios o capacitaciones.
  • Bonificación especial: Acceso gratuito al Webinar “Tendencias en Capital Humano” para todos los clientes que se sumen este mes.
  • Planes de membresía: Acceso a asesorías periódicas + participación en eventos + descuentos en formaciones.

💎 Valores

Integridad – Transparencia y ética en cada acción.

Colaboración – Fuerza de la red y del trabajo en equipo.

Innovación – Nuevas ideas y metodologías para transformar el mundo laboral.

Excelencia – Calidad y resultados en cada proyecto.

Empatía – Personas en el centro de cada estrategia.

Aprendizaje Continuo – Formación constante como motor de desarrollo.

📦 Tipos de membresía

1. Membresía Básica
  • Acceso a webinars mensuales
  • Participación en foros de networking
  • Newsletter con tendencias
2. Membresía Pro
  • Todo lo de Básica
  • Biblioteca y grabaciones ilimitadas
  • Directorio de profesionales destacado
  • Descuentos en formación y eventos
3. Membresía Premium / Partner
  • Todo lo de Pro
  • Mentorías grupales o exclusivas
  • Prioridad en proyectos colaborativos
  • Certificación anual “Miembro Premium”
  • Oportunidad de exponer como speaker

Servicios que Cluster HR 360 ofrece a líderes de RRHH

  • Diagnóstico organizacional (talento, clima y cultura).
  • Programas de bienestar, engagement y retención.
  • Transformación digital en RRHH.

  • Webinars mensuales sobre tendencias.
  • Workshops prácticos (herramientas digitales, IE, metodologías ágiles, gamificación).
  • Cursos y microlearning a bajo costo con grabaciones y materiales.

  • Foros y grupos temáticos (liderazgo, bienestar, D&I).
  • Red de contactos para intercambio de buenas prácticas.
  • Proyectos o consultorías compartidas con otras empresas.

  • Directorio por especialidad y experiencia.
  • Certificación anual de pertenencia a Cluster HR 360.
  • Participación como speaker en webinars y eventos.

  • Biblioteca de contenidos, informes, plantillas, guías y casos.
  • Mentorías grupales o 1:1 con expertos.
  • Participación prioritaria en proyectos innovadores.

  • Descuentos en programas avanzados y eventos presenciales.
  • Acceso preferente a oportunidades laborales y proyectos.
  • Membresías escalonadas (Básica, Pro, Premium).
Propuesta de valor: “Al unirse a Cluster HR 360, los líderes de RRHH acceden a un ecosistema de conocimiento, colaboración y desarrollo profesional que potencia su gestión de talento, les permite mantenerse actualizados en tendencias y tecnologías, y les brinda visibilidad y credibilidad dentro de la comunidad de Recursos Humanos.”

Servicios para Líderes en formación en RRHH

1️⃣ Formación y Capacitación
  • Webinars y masterclasses mensuales.
  • Cursos online cortos y microlearning (entrevistas, onboarding, desempeño, compensaciones y beneficios).
  • Certificaciones internas por habilidades.
  • Mentoría 1:1 o grupal con profesionales senior.
2️⃣ Networking y Comunidad
  • Foros y grupos privados por temática.
  • Meetups y “coffees” virtual/presencial.
  • Club de intercambio de talento.
  • Sesiones de “speed mentoring”.
3️⃣ Recursos Exclusivos y Herramientas
  • Biblioteca digital: ebooks, plantillas y checklists.
  • Boletín mensual con tendencias y casos.
  • Herramientas digitales: tests de competencias, clima laboral, simuladores.
  • Acceso prioritario a expertos por chat o video.

Nuestros Servicios

Soluciones prácticas y adaptadas al tamaño de tu PyME.

Búsqueda y Selección

Búsqueda y Selección

Mandos medios, gerenciales, talentos operativos, técnicos e ingeniería.

Consultoría Estratégica RRHH

Consultoría Estratégica RRHH

Consultor profesional in-situ, virtual o externo. Procesos, métricas e indicadores.

Relaciones Laborales

Relaciones Laborales

Altas y bajas, certificaciones de servicios y soporte integral.

Liquidación de Sueldos

Liquidación de Sueldos

Administración de personal y cumplimiento normativo.

Diseño Organizacional & Cultura

Diseño Organizacional & Cultura

Estructuras, rediseños y cultura interna para fortalecer identidad y clima.

Talento, Desempeño y Beneficios

Talento, Desempeño y Beneficios

Gestión por competencias, desarrollo, evaluación y programas de fidelización.

Plan de Trabajo

01
Relevamiento

Relevamos la necesidad, puntos a trabajar y partes intervinientes.

02
Diagnóstico

Establecemos el punto de partida situacional con una mirada integral.

03
Accionable

Tomamos decisiones accionables para revertir, modificar o mejorar el estadio.

04
Seguimiento

Seguimos la implementación y ejecución para garantizar resultados.

¿Por qué elegirnos?

  • Aliados estratégicos en todo el proceso.
  • Conectamos personas, cultura y resultados.
  • Procesos personalizados, sin recetas genéricas.
  • Claridad, estructura y acompañamiento profesional.
Método Empresas Familiares 360: ejes de Diagnóstico, Herramientas y Crecimiento.

Formaciones & Talleres

Accedé a nuestros cursos y capacitaciones con modalidad online y materiales descargables.

  • Certificados de participación
  • Clases en vivo y grabadas
  • Soporte de tutores
https://cybertienda.com.ar/servicio/cluster-hr-360/
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Contacto

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